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热到爆炸丨没编制,为什么还有那么人报考书记员?

2019-10-15 20:00:48 作者:mali 
书记员倒计时仅剩16你眼里的书记员是什么样子的?是比不上的手速?打不完的杂?看不完的稿子?书记员到底是干什么的?梦想的高级白领还是打不完稿子的小工?很多小伙伴在报考这次书记员的同时,会看到关于“聘用制书记员管理”的条目,那么问题来了,什么是聘用制书记

热到爆炸丨没编制,为什么还有那么人报考书记员?

书记员倒计时
仅剩
16

你眼里的书记员是什么样子的?是比不上的手速?打不完的杂?看不完的稿子?书记员到底是干什么的?梦想的高级白领还是打不完稿子的小工?很多小伙伴在报考这次书记员的同时,会看到关于“聘用制书记员管理”的条目,那么问题来了,什么是聘用制书记员?还有其他类型的书记员吗?

书记员的类型

1、委任制书记员

也称书记员或书记官,为政法专编的行政编制,一般在司法机构从事内务和司法辅助工作;由有任免权的机关通过公开考试和考核的方法(国、省考),择优录用而产生的公务员。同时,委任制书记员也是司法行政人员走上审判官(法官)岗位的必经之路。

2、聘任制书记员

聘任制书记员纳入公务员考试,属行政编制,在合同期内享受公务员待遇。

聘任制书记员是法院最常见书记员,签订劳动合同,属于法院正式员工,享受公务员待遇。纳入公务员考试,但会特别标注“聘任制”,在我国大部分地区通过司法考试后可以转任助理审判员。

3、聘用制书记员

属于法院及检察院自行招聘,不纳入公务员待遇。

属于法院临时雇佣人员,不作为法院正式员工,不占用任何编制。

聘用制书记员优势

1、稳定,薪资结构亮眼

此次内蒙检察院聘用制书记员招聘,虽不在编制内,但根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,按照“谁用工、谁管理、谁负责”的原则,由各法院检察院聘用制书记员直接订立劳动合同、建立劳动关系。同时按照有关规定对聘用制书记员进行劳动用工备案。因此工作较之劳务派遣合同更加稳定。

另外,此次聘用制书记员薪酬实施结构工资模式,分为基础工资、绩效工资、员龄工资三部分,员龄工资按照书记员的工作年限计发。并且按照规定参加职工社会保险,享受住房公积金、带薪年休假等待遇。

2、上升通道透明,具备发展潜力

事业编制,而聘用制书记员工作三年,也可拥有转正机会。此外,很多聘用制书记员在合同期间也可以继续学习,充实自己,到时候通过司法考试或公务员考试等途径继续自我发展。

3、“内招”释放良好信号

内蒙古地方法检系统在今年已经进行过一批过渡性招聘,主要目的是为了进一步深入推进司法人员管理制度改革,特别是通过编制外聘用方式增补书记员。

当时面向的招聘范围也是已在法院系统中基层法院工作的临时聘用人员(含购买服务人员),打造一批数量充足,素质优良,队伍稳定、充满活力的聘用制书记员队伍,这就向外界释放了一个良好的信号。

这次大规模的检察院书记员招聘,招聘门槛低,招聘名额多,工作的认可度较好,正是应了“天时地利人和”,所以此次招聘才会如此火爆。

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