2016年池州市貴池區(qū)縣級公立醫(yī)院公開招聘
高層次人才(緊缺專業(yè)人才)公告
2016年池州市貴池區(qū)縣級公立醫(yī)院使用事業(yè)編制公開招聘高層次人才（緊缺專業(yè)人才）4名，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）面向社會、公開招聘；
（二）民主公正，競爭擇優(yōu)；
（三）統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘崗位及計劃
2016年池州市貴池區(qū)縣級公立醫(yī)院公開招聘高層次人才（緊缺專業(yè)人才）崗位計劃4名。其中：池州市第二人民醫(yī)院（貴池區(qū)人民醫(yī)院,以下簡稱市二院）招聘計劃1名，池州市中醫(yī)醫(yī)院（貴池區(qū)中醫(yī)醫(yī)院，以下簡稱市中醫(yī)醫(yī)院）招聘計劃3名（詳見附件）。
三、招聘對象和條件
招聘對象須具有崗位所需條件（具體見附件）且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件。
“年齡”條件中“35周歲以下”為“1981年1月1日以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和方法
結合招聘單位用人需求和招聘專業(yè)崗位的緊缺性，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，適當簡化招聘程序，即不實行筆試，只進行專業(yè)測試，專業(yè)測試合格的，進入體檢、考察。
（一）發(fā)布信息
招聘信息于2016年6月30日在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、池州人事考試網(wǎng)、貴池區(qū)政府網(wǎng)、池州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)、池州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1、報名時間及地點
報名時間為2016年7月11日－15日（上午8：00－11：30，下午2：00－5：00 ），逾期不再受理。報名地點：報考市二院的在市二院人事科（秋浦西路125號，聯(lián)系電話：0566-3217677）；報考市中醫(yī)醫(yī)院的在市中醫(yī)醫(yī)院辦公室（人民路508號，聯(lián)系電話：0566-2022080）。
2、報名要求
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員報名時須持本人有效居民身份證、學歷學位證書（應屆研究生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并由本人簽署“誠信承諾書”，承諾2016年7月31日前提交學歷學位證書原件到區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科，逾期不能提供的，取消其擬聘資格）原件及復印件，近期同底1寸免冠照片3張，并填寫報名登記表。其中，有專業(yè)技術職稱、執(zhí)業(yè)資格要求的，還須提供相應的專業(yè)技術職稱、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件；有工作經(jīng)歷要求的，還須提供工作經(jīng)歷證明（須加蓋單位公章）；屬在編正式工作人員的，還需提供所在單位及其主管部門同意報考的證明。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和專業(yè)測試。
3．考試費用
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，收取專業(yè)測試費80元/人。
4、資格審查
報名結束后，由區(qū)人社局牽頭，會同區(qū)編辦、區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)人才辦對報考人員進行資格審查。資格審查合格人員發(fā)放專業(yè)測試通知書。
（三）專業(yè)測試
專業(yè)測試采取現(xiàn)場考核的方式，主要內(nèi)容為應聘崗位的專業(yè)理論知識和綜合素質(zhì)，滿分100分。專業(yè)測試成績當場評定并公布。
具體測試時間和地點詳見專業(yè)測試通知書。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設定專業(yè)測試成績最低控制合格分數(shù)線，即專業(yè)測試成績達到70分的應聘人員，方可進入下一程序。
（四）體檢與考察
根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員專業(yè)測試成績（70分及以上的），從高分到低分，按1：1比例等額確定各崗位體檢、考察人選。專業(yè)測試成績?nèi)缬型值模瑒t一并進入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。
體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)[2007]25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用考生自理。體檢時間另行通知。
對體檢合格人員進行考察。考察由區(qū)人社局牽頭，會同區(qū)編辦、區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)人才辦及用人單位組織實施。考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加專業(yè)測試的達線人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）公示與聘用
根據(jù)考察結果確定擬聘人員，并公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加專業(yè)測試達線人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。
根據(jù)有關規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事宜
本公告由池州市貴池區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
考務安排、專業(yè)測試成績、體檢與考察、聘用等信息在貴池區(qū)政府網(wǎng)陸續(xù)公布。
咨詢電話：0566-3214809（區(qū)人社局） 2023022（區(qū)衛(wèi)計委）
0566-3217677（市 二院） 2022080（市中醫(yī)醫(yī)院）
監(jiān)督電話：0566-2022589（區(qū)監(jiān)察局）
附件：2016年池州市第二人民醫(yī)院和池州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘高層次人才（緊缺專業(yè)人才）計劃表（共4名）
池州市貴池區(qū)縣級公立醫(yī)院公開招聘高層次人才
（緊缺專業(yè)人才）工作領導小組
二0一六年六月三十日
2016年池州市第二人民醫(yī)院和池州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘高層次人才（緊缺專業(yè)人才）計劃表
